Sergiu M. Brădean
August 2017
M T W T F S S
« Aug    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Blog Stats

  • 2,178 hits

Sergiu M. Brădean

Error: Twitter did not respond. Please wait a few minutes and refresh this page.

Unitate în Misiune

„O Biserică cu impact în Comunitate, o comunitate ca o Familie în Biserică”. Așa sună viziunea Bisericii Creștine Baptiste Golgota din Constanța. Multe astfel de afirmații sună a gol, la fel cum unii (chiar pastori) spun „O să mă rog pentru tine!” și nu se roagă niciodată. Dar Biserica Golgota trăiește să împlinească această afirmație. Este o Biserică cu un ADN Misionar care izvorăște și din atmosfera de familie din Biserică. Astfel, impactul în comunitate este unul sănătos și care asigură creștere.

Acum, urmează să sărbătorim implicarea în Misiune dar și impactul real pe care Biserica Golgota l-a avut de-a lungul anilor, împreună cu Biserici plantate atât în Constanța cât și în Marea Britanie. La sărbătoare vor participa si Bisericile Misiune – locurile în care ne implicăm în momentul acesta: Misiunea de la Ovidiu, Misiunea de la Tuzla și Biserica Filială de la Nicolae Bălcescu.

unitatea in misiune3

Nu este o sărbătoare a trecutului. Este o impulsionare pentru prezent și dorința de a imprima o traiectorie misionară viitorului. Continuăm în Misiunea Domnului nostru care spunea: „Cum M-a trimis pe Mine Tatăl, aşa vă trimit şi Eu pe voi.” (Ioan 20:21)

Botez la Biserica Golgota Constanta

Botez Nou Testamental la Biserica Baptista Golgota Constanta Duminica 14 Decembrie de la ora 09:30 va invitam sa fiti parte a bucuriei familiei bisericii Golgota si sa asistati impreuna cu noi la marturia cugetului curat al celor care doresc sa Il urmeze pe Dumnezeu toata viata lor. botez1-630x200 Sursa: bcbgolgota

Cu grijă arzătoare. Apel către liderii religioși care citesc acest blog

O postare de interes general, echilibrată și argumentată, cu privire la actualitatea care ne preocupă sau ar trebui să ne preocupe pe toți. Mă adaug și eu demersului stimatului Lector Univ. Dr. Emanuel Conțac și chem și eu toți credincioșii la vot, la un vot responsabil.

Vaisamar

Fiindcă știu că acest blog este vizitat în mod regulat de lideri religioși din mai multe confesiuni religioase (penticostali, baptiști, ortodocși, catolici), am luat hotărârea de a le adresa următoarea scrisoare deschisă. Nădăjduiesc că intertextualitatea din titlul acestei postări nu va fi socotită o hybris ori o impietate față de victimele unei epoci tragice, nu foarte îndepărtate, ci, păstrând proporțiile, o expresie a unei preocupări genuine față de soarta prezentă a țării mele.

Stimați slujitori ai amvoanelor / altarelor

Asemenea multor credincioși pe care îi păstoriți, privesc cu multă îngrijorare la peisajul electoral românesc și la nepăsarea milioanelor de cetățeni pentru care alegerile prezidențiale de anul acesta nu au nicio importanță. Există mult prea mulți oameni care se declară scârbiți de politică și care, din lene intelectuală, din lipsă de discernământ ori din ignoranță vinovată, refuză să ia notă de realitățile curente și să analizeze critic oferta electorală care li…

View original post 767 more words

Authenticity: 7 Ways to Navigate Self-Doubt

Fii autentic! Cea mai mare provocare a conducătorilor sau liderilor din vremea asta. Ne-am obișnuit să copiem, să imităm, să împrumutăm și chiar dacă oferim sursa, tot lipsiți de autenticitate suntem. Fără sa vrem, trăim într-o eră copy/paste care ne golește de orice urmă de originalitate și nu ne oferă spațiu pentru a ne exprima liber de frică să nu greșim, sau de frică să nu fi spus altcineva același lucru înainte.

Stop! Mă scuzați vă rog! Eu sunt cel în cauză; aici exprim practic ce trăiesc eu, dar am pus tot paragraful la plural pentru că mă ajută să mă simt mai bine dăcă cred că ar mai fi și alți lideri care trec prin aceleași frământări ca și mine. Și după cum se vede, majoritatea postărilor mele sunt articole scrise de alții. Iar acum vă rog să mă înțelegeți! Sunt atâția conducători de talie națională sau internațională de la 1 până la 3 click-uri distanță, încât este greu nu te lași influențat. Cum să îmi permit să cred că pot să fac o afirmație mai bună decât “fratele X” care este un conducător cunoscut, sau promovat si respectat la nivel national, sau care scrie postări pe blog care sunt vizionate de mii sau chiar zeci de mii de vieweri.  Cum să încerc să fac un lucru care nu a fost întâi verificat de “Y”, lider internațional care mai și apare proiectat pe ecran la majoritatea GLS-urilor. Nu-i așa că am dreptate să mă îndoiesc de capacitatea mea de a rosti sau de a face ceea ce gândesc sau visez?

Am găsit însă la Leadership Freak un articol foarte interesant care vrea sa ne ajute pe noi, “puii de lider” să ne păstrăm sănătatea mintală și integritatea organizațională. În plus, în tot acest amalgam de self-doubts, mai afirmă că poți fi și autentic. Așa să fie?

Ce ziceți? Are you with me?

Authenticity: 7 Ways to Navigate Self-Doubt.

Mic ghid de folosire a pastorului

Un pamflet, dar trebuie tinut minte. Aplicabil tinerilor care se pregătesc să intre în lucrare dar și celor cu mai multă sau mai puțină experiență.

Marius Cruceru

Întîmpinare: rîndurile de mai jos (un fel de pamflet) nu au de-a face cu situaţia mea la Aleşd.

Pentru utilizarea în condiţii optime a pastorului se procedează în felul următor:

1. Se ia pastor tînăr, proaspăt absolvent de seminar, se invită la masă şi se instruieşte în felul următor: “Frăţioare, eu nu ştiu ce aţi învăţat voi acolo la seminar, dar la noi … aşa se face”. În acest fel tînărul va fi obligat să respecte obiceiurile locului, apucăturile de neam şi tradiţiile puternic înrădăcinate în mintea enoriaşilor, chiar dacă nu au legătură cu .. sau contrazic Scriptura. Instruirea trebuie făcută cît mai rapid, ca nu cumva entuziastul să se apuce să predice vreo boroboaţă. Dealurile noastre au pruni şi vii, plus alte bogăţii naturale.

2. Dacă tînărul absolvent nu este căsătorit, trebuie neapărat invitat în casă cu fete. I se explică pe îndelete care dintre dînsele a făcut sarmaua…

View original post 630 more words

Îndemnurile lui Oswald Chambers pentru slujitorii Cuvântului

Aveam nevoie de aceste cuvinte de încurajare dar și de provocarea lor. Asta pentru că sunt” un păcătos salvat prin har”, chemat la o slujire Mare.

La început era Cuvântul.

“Căutând să-l apuc, întrucât și eu am fost apucat de Hristos” (filipeni 3:12)

Nu alege niciodată să fii un lucrător pentru Dumnezeu; dar, odată ce Dumnezeu te-a chemat, vai de tine dacă încerci să “te abați la dreapta sau la stânga (Deuteronom 5:32). Noi nu suntem aici să lucrăm pentru Dumenzeu pentru că așa am ales noi, ci pentru că Dumnezeu ne-a apucat. Și odată ce El te apucă nu-ți mai vine niciodată gândul: “O, nu sunt potrivit pentru asta.” Ceea ce trebuie să predici este determinat de Dumnezeu, nu de dorința sau de înclinațiile tale naturale. Păstrează-ți sufletul într-o relație strânsă cu dumnezeu și amintește-ți că nu ești chemat doar să depui o mărturie, ci să predici Evanghelia. Fiecare creștin trebuie să mărturisească adevărul lui Dumnezeu, dar când este vorba despre chemarea de a predica, trebuie să simți strânsoarea agonizantă a mâinii lui Dumnezeu. Viața ta este în strânsoarea mâinii lui…

View original post 90 more words

Spune DA mersului la biserica

Da! Eu merg la Biserică! Mersul la Biserică este un beneficiu pe care multi oameni nu îl aprciază decât atunci când sunt privați de posibilitatea asta din cauza unei boli sau a bătrâneții, sau din cauza persecuției.

Umor 6

Într-una din duminici, pe când slujeam ca păstor în Tinăud, Jud. Bihor, după slujba de dimineață, l-am întâlnit pe tizul meu Sergiu, un băiețel foarte cuminte și foarte curajos și i-am făcut un compliment. I-am spus: Sergiu sunt foarte bucuros că te-am văzut astăzi foarte cuminte la Adunare, și nu ai făcut gălăgie. La care el mi-a răspuns: Da’ tu ai vorbit cam mult!

Din aceeași serie, Accidental Talmudist ne încântă cu o altă perlă.

After Shabbat services, Rabbi Perlman is at the door saying goodbye when Miriam and her young son approach.

“Rabbi, I’m sorry my David was so noisy during your sermon.”

“Quite all right, Miriam. I was impressed how quickly you were able to shush him. How did you do it?”

“Oh, that was easy. I just told him, ‘If you’re not quiet Rabbi Perlman will lose his place and have to start all over again!'”

Good Shabbos, my pals!

With thanks to David Minkoff

10341866_643505205744608_6946288420174519960_n

Image: The Sleeping Congregation by William Hogarth

 

Sursa: Accidental Talmudist

Provocări unice pe care doar Slujirea le prezintă.

Am afirmat și cred că Slujirea (cu S mare) prezintă provocări pe care nici o altă slujbă sau lucrare nu le are. Slujndu-L pe Dumnezeu ne expunem în mod voit, voluntar, unor provocări la care foarte puțini oameni ar face față. Dar, nu suntem chemați la Slujire, cu toate provocările ei, singuri. Nu mă refer aici la familie, sau la echipa pastorală sau de slujire. Mă refer la faptul că aceste provocări speciale, pot fi depășite doar cu ajutorul nemijlocit al Duhului Sfânt. Altfel, pe lângă riscul de a face o lucrare fără valoare, ajungem la epuizare mult mai repede și deși, poate, am început bine, vom sfârși foarte rău.

Articolul pe care îl prezint mai jos detectează și identifică o serie de provocări pe care le au chiar și slujitorii din România. Ele (provocările) pot fi mult mai multe, însă acestea sunt cele mai întâlnite. Este așadar realist să le luăm în considerare, fie că suntem la începutul Slujirii, fie că avem deja o experiență vastă în domeniu’. Aștept cu nerăbdare și pașii practici pentru a face față acestor provocări, așa cum autorul articolului promite.

Puteți însă să identificați vre-o provocare autohtonă care nu este trecută aici, dar care vă ține noaptea treji?

10 Unique Challenges That Make Ministry Unlike Anything Else

 

In an earlier post, I wrote that seminary cannot prepare anyone to be a pastor. Only a church, guided by the Holy Spirit, can truly qualify a man for ministry.

By its very nature, the field of pastoral leadership is fraught with such incredible difficulties that we must say with the Apostle Paul, “Who is sufficient for these things?”

Leading God’s people is unlike any other task in the world—which is why it requires a calling of the Spirit and not merely training for a job.

While I am sure there are others, I have identified a matrix of 10 challenges specific to the church that make pastoring unlike anything else.

1. A pastor or church leader deals with the eternal and spiritual nature of things.

Medical doctors have a stressful job of being guardians of life. Their decisions can mean life or death in some cases.

A pastor, however, has the awesome responsibility of dealing with the immortal soul of man.

His leadership and decisions have the potential of affecting eternity, and that is an infinitely greater burden.

2. The second challenge is that a pastor’s role is prophetic in nature.

In other words, he has to look people in the eye and confront them with the uneasy subject of their sinful actions and attitudes—and no one likes that.

Though he finds himself a great sinner in need of God’s grace, God holds him no less responsible to deal with the sin of others.

Furthermore, the people he usually confronts are the very ones whose offerings pay his salary.

3. The pastor leads an army of volunteers.

If a businessman has to correct a worker’s performance, he has the leverage of a paycheck whose necessity powerfully motivates employees to do what they are asked.

Workers in the church, however, do not need the job they perform in order to put food on the table and may even have easier lives without it.

How does a pastor lead a volunteer to change when she doesn’t want to? A volunteer army also means that they can unvolunteer.

4. In most churches the pastor has an unclear identity.

Most congregations, as well as the pastors themselves, have never actually defined what role they want the pastor to have. They want him to lead, but they don’t want to be told what to do.

In addition to that, successive pastors have different sets of gifts, which clouds the issue because it affects his style of leadership.

Each member may have a different expectation of the pastor. Some want him to be a great preacher while others demand someone who will be at the hospital bedside for every tonsillectomy.

Is the pastor primarily a leader, prophet, visionary, equipper, motivator, fundraiser or teacher? Five church members may answer that question five different ways.

5. Compounding this problem is an increasing uncertainty about church polity.

Some churches see the deacons as the leaders of the church while others see the pastor as the leader and the deacons as servants.

More and more churches are turning to a plurality of elders—one of whom is the pastor-teacher—who have the oversight of the congregation. Even in a plurality of elders, whoever serves as pastor-teacher has the de facto leadership, but how does he relate to the others?

6. The church expects the pastor’s family to be involved in his work.

I don’t know of any other private sector jobs that require so much family involvement.

The school board doesn’t demand that the high school principal’s wife help decorate the hallways or attend all basketball games, for instance.

But churches have expectations for the pastor’s wife and children that are rarely voiced in the interview with the pastor search committee even though that perception may indeed affect the pastor’s ability to lead.

Many leaders in the church have lost their effectiveness because the congregation became disenchanted with his family, whether their disappointments were real or imagined.

7. Another challenge of ministry that results from the expectations of the congregation is the belief that the pastor should be the initiative taker.

Church members don’t demand their doctor show up on the doorstep when they don’t feel well, but they expect the pastor to take the initiative to discover why they haven’t been around.

In fact, some folks will get mad about something in the church and quit attending, but later they have forgotten what upset them originally.

Their complaint then becomes that the preacher never came to see them when they quit coming.

8. The demand for originality is an especially burdensome and constant pressure. 

If a pastor preached just two sermons a week for 50 weeks in a year, he would write the equivalent of nine novels. With that much productivity required, church members ought to forgive a dull chapter every now and then!

Though the Scriptures are an inexhaustible well of subject matter, saying biblical truths in an interesting way with fresh illustrations that connect with and engage a congregation is no small feat. The pastor who cannot preach well often finds his leadership itself threatened.

His pulpit ministry is his broadest stroke of contact and leadership, and if he is perceived as dull or repetitive, he loses his most influential method of leading.

9. One of the most frustrating challenges of leadership in the church is that churches often give the pastor or other leaders responsibility without authority.

For instance, the congregation usually assumes that the pastor is supposed to help meet the needs of his congregation. If a family has a legitimate financial emergency, they may turn to the pastor for immediate help, but he often has no way to provide it. And if he does, some committee may later rebuke him for overspending the benevolence budget.

Churches often have a “get it done” attitude toward the pastor, but then complain about the way he did it.

10. Simmering below the surface of all leadership is the pastor’s friendship development difficulty.

Most pastors and their families have great difficulties making and maintaining close relationships. A church leader often finds it impossible to walk the tightrope between leadership and friendship with the same people.

Leaders and their families may be afraid to confide in others, are often burned if they do, and sometimes become the victims of jealousy or resentment if they try.

Because of egos larger than they should be, pastors even find it difficult to establish relationships with other ministers because they can never break out of the thought pattern of comparing churches and problems.

So how do we meet those challenges? That’s the subject of the next post!

 

Hershael W. York is the Victor and Louise Lester Professor of Preaching and Associate Dean in the School of Theology at The Southern Baptist Theological Seminary in Louisville, KY. He also serves as Senior Pastor of the Buck Run Baptist Church in Frankfort, KY, and co-wrote Preaching with Bold Assurance (Broadman and Holman, 2003) with communications expert Bert Decker, chairman and founder of Decker Communications. In addition to his writing, teaching, and pastoring ministries, he usually ventures deep in the Amazon at least once a year to fish for men and the elusive peacock bass.

Sursa Articol: Church Leaders

Cum aleg biserica potrivita?

Diana scria asta în urma cu câțiva ani când ne doream să ne integrăm într-o Biserică vie în care să creștem și în care să ne simțim acasă. Interesant este însă că întrebările sunt încă foare relevante. Și acum nu spun că sunt relevante pentru noi în contextul nostru, ci sunt pertinente și relevante pentru direcția în care pare că merge biserica.

Me4Hisglory

Cum aleg biserica potrivita? Sau mai bine zis, exista cu adevarat biserica potrivita sau e doar o notiune folosita ca sa ne scuzam alegerile?

De cand ne-am mutat in USA, am fost intr-o cautare continua a unei comunitati in care sa ne simtim “acasa”.  Scoala nu ne-a fost de mare ajutor pe partea asta, mai ales ca cel putin 3 duminici din cele 5 petrecute aici le-am avut programate de catre scoala. Am vizitat locuri, pe care cei de aici le numesc biserici si care in cultura de aici fac furori, dar care pentru mine nu au fost decat sali de spectacol – uneori mai reusit, alteori mai putin reusit. Cum sa te simti acasa cand in jurul tau sunt mii de oameni, iar lumina e semi obscura? Cum sa te simti acasa cand cel care predica are cercel im ambele urechi? Cum sa te simti acasa cand pastorul e…

View original post 141 more words

Enter your email address to follow this blog and receive notifications of new posts by email.

Join 1,680 other followers

Follow Sergiu M. Brădean on WordPress.com
Revista ARMONIA - Saltmin Media

Hrană pentru minte și lumină pentru suflet

Catalin Dupu

info, news, Gospel, movies, music, events, books, seminars, partners

Chibzuieli

Să stăm strâmb şi să chibzuim drept:

dincolo...

nu renunt la adevăr doar pentru ca nu-l pot explica!

Biserica Crestina Baptista Golgota Constanta

http://bcbgolgotact.wordpress.com/

Small Church.com

A Big Place for small Churches

Călin Vălean

Pe faţă despre viaţă

Biserica Creştină Baptistă Marca

...pentru cei de acasă şi pentru cei de departe...

Tinerii Romani Americani

Drama Tinerilor Romani Crestini din America si Canada:

Semnele vremurilor

Lumea contemporana in lumina profetiilor

Baban Bits

Celebrand credința în Hristos şi prezenţa lui

De poveste - o lume de vis pentru copilul tau

De poveste - patrunde intr-o lume minunata cu viteji eroi, printi si printese, regi si regine. O lume de basm pentru copii

Viaţa la ţară

Viaţa la ţară

"Slujitorul" un blog al păstorului David (duţu) Miclea

Slujitorul lui Dumnezeu in Evanghelia lui Hristos, ca sa va intareasca si sa va imbarbateze in credinta voastra.. (1Tes.3:2)

CONVENTIA BAPTISTĂ USA SI CANADA-Hickory, NC 2014

CEA DE-A 102-A CONVENTIE A BISERICILOR BAPTISTE DIN USA SI CANADA Aug 29 - Aug 31, 2014

Revista Arta si Credinta

Magazin Informativ de Arta, Educatie si Credinta