Sergiu M. Brădean
June 2018
« Mar    

Blog Stats

  • 2,518 hits

Sergiu M. Brădean

Error: Twitter did not respond. Please wait a few minutes and refresh this page.


Provocări unice pe care doar Slujirea le prezintă.

Am afirmat și cred că Slujirea (cu S mare) prezintă provocări pe care nici o altă slujbă sau lucrare nu le are. Slujndu-L pe Dumnezeu ne expunem în mod voit, voluntar, unor provocări la care foarte puțini oameni ar face față. Dar, nu suntem chemați la Slujire, cu toate provocările ei, singuri. Nu mă refer aici la familie, sau la echipa pastorală sau de slujire. Mă refer la faptul că aceste provocări speciale, pot fi depășite doar cu ajutorul nemijlocit al Duhului Sfânt. Altfel, pe lângă riscul de a face o lucrare fără valoare, ajungem la epuizare mult mai repede și deși, poate, am început bine, vom sfârși foarte rău.

Articolul pe care îl prezint mai jos detectează și identifică o serie de provocări pe care le au chiar și slujitorii din România. Ele (provocările) pot fi mult mai multe, însă acestea sunt cele mai întâlnite. Este așadar realist să le luăm în considerare, fie că suntem la începutul Slujirii, fie că avem deja o experiență vastă în domeniu’. Aștept cu nerăbdare și pașii practici pentru a face față acestor provocări, așa cum autorul articolului promite.

Puteți însă să identificați vre-o provocare autohtonă care nu este trecută aici, dar care vă ține noaptea treji?

10 Unique Challenges That Make Ministry Unlike Anything Else


In an earlier post, I wrote that seminary cannot prepare anyone to be a pastor. Only a church, guided by the Holy Spirit, can truly qualify a man for ministry.

By its very nature, the field of pastoral leadership is fraught with such incredible difficulties that we must say with the Apostle Paul, “Who is sufficient for these things?”

Leading God’s people is unlike any other task in the world—which is why it requires a calling of the Spirit and not merely training for a job.

While I am sure there are others, I have identified a matrix of 10 challenges specific to the church that make pastoring unlike anything else.

1. A pastor or church leader deals with the eternal and spiritual nature of things.

Medical doctors have a stressful job of being guardians of life. Their decisions can mean life or death in some cases.

A pastor, however, has the awesome responsibility of dealing with the immortal soul of man.

His leadership and decisions have the potential of affecting eternity, and that is an infinitely greater burden.

2. The second challenge is that a pastor’s role is prophetic in nature.

In other words, he has to look people in the eye and confront them with the uneasy subject of their sinful actions and attitudes—and no one likes that.

Though he finds himself a great sinner in need of God’s grace, God holds him no less responsible to deal with the sin of others.

Furthermore, the people he usually confronts are the very ones whose offerings pay his salary.

3. The pastor leads an army of volunteers.

If a businessman has to correct a worker’s performance, he has the leverage of a paycheck whose necessity powerfully motivates employees to do what they are asked.

Workers in the church, however, do not need the job they perform in order to put food on the table and may even have easier lives without it.

How does a pastor lead a volunteer to change when she doesn’t want to? A volunteer army also means that they can unvolunteer.

4. In most churches the pastor has an unclear identity.

Most congregations, as well as the pastors themselves, have never actually defined what role they want the pastor to have. They want him to lead, but they don’t want to be told what to do.

In addition to that, successive pastors have different sets of gifts, which clouds the issue because it affects his style of leadership.

Each member may have a different expectation of the pastor. Some want him to be a great preacher while others demand someone who will be at the hospital bedside for every tonsillectomy.

Is the pastor primarily a leader, prophet, visionary, equipper, motivator, fundraiser or teacher? Five church members may answer that question five different ways.

5. Compounding this problem is an increasing uncertainty about church polity.

Some churches see the deacons as the leaders of the church while others see the pastor as the leader and the deacons as servants.

More and more churches are turning to a plurality of elders—one of whom is the pastor-teacher—who have the oversight of the congregation. Even in a plurality of elders, whoever serves as pastor-teacher has the de facto leadership, but how does he relate to the others?

6. The church expects the pastor’s family to be involved in his work.

I don’t know of any other private sector jobs that require so much family involvement.

The school board doesn’t demand that the high school principal’s wife help decorate the hallways or attend all basketball games, for instance.

But churches have expectations for the pastor’s wife and children that are rarely voiced in the interview with the pastor search committee even though that perception may indeed affect the pastor’s ability to lead.

Many leaders in the church have lost their effectiveness because the congregation became disenchanted with his family, whether their disappointments were real or imagined.

7. Another challenge of ministry that results from the expectations of the congregation is the belief that the pastor should be the initiative taker.

Church members don’t demand their doctor show up on the doorstep when they don’t feel well, but they expect the pastor to take the initiative to discover why they haven’t been around.

In fact, some folks will get mad about something in the church and quit attending, but later they have forgotten what upset them originally.

Their complaint then becomes that the preacher never came to see them when they quit coming.

8. The demand for originality is an especially burdensome and constant pressure. 

If a pastor preached just two sermons a week for 50 weeks in a year, he would write the equivalent of nine novels. With that much productivity required, church members ought to forgive a dull chapter every now and then!

Though the Scriptures are an inexhaustible well of subject matter, saying biblical truths in an interesting way with fresh illustrations that connect with and engage a congregation is no small feat. The pastor who cannot preach well often finds his leadership itself threatened.

His pulpit ministry is his broadest stroke of contact and leadership, and if he is perceived as dull or repetitive, he loses his most influential method of leading.

9. One of the most frustrating challenges of leadership in the church is that churches often give the pastor or other leaders responsibility without authority.

For instance, the congregation usually assumes that the pastor is supposed to help meet the needs of his congregation. If a family has a legitimate financial emergency, they may turn to the pastor for immediate help, but he often has no way to provide it. And if he does, some committee may later rebuke him for overspending the benevolence budget.

Churches often have a “get it done” attitude toward the pastor, but then complain about the way he did it.

10. Simmering below the surface of all leadership is the pastor’s friendship development difficulty.

Most pastors and their families have great difficulties making and maintaining close relationships. A church leader often finds it impossible to walk the tightrope between leadership and friendship with the same people.

Leaders and their families may be afraid to confide in others, are often burned if they do, and sometimes become the victims of jealousy or resentment if they try.

Because of egos larger than they should be, pastors even find it difficult to establish relationships with other ministers because they can never break out of the thought pattern of comparing churches and problems.

So how do we meet those challenges? That’s the subject of the next post!


Hershael W. York is the Victor and Louise Lester Professor of Preaching and Associate Dean in the School of Theology at The Southern Baptist Theological Seminary in Louisville, KY. He also serves as Senior Pastor of the Buck Run Baptist Church in Frankfort, KY, and co-wrote Preaching with Bold Assurance (Broadman and Holman, 2003) with communications expert Bert Decker, chairman and founder of Decker Communications. In addition to his writing, teaching, and pastoring ministries, he usually ventures deep in the Amazon at least once a year to fish for men and the elusive peacock bass.

Sursa Articol: Church Leaders


Cum aleg biserica potrivita?

Diana scria asta în urma cu câțiva ani când ne doream să ne integrăm într-o Biserică vie în care să creștem și în care să ne simțim acasă. Interesant este însă că întrebările sunt încă foare relevante. Și acum nu spun că sunt relevante pentru noi în contextul nostru, ci sunt pertinente și relevante pentru direcția în care pare că merge biserica.


Cum aleg biserica potrivita? Sau mai bine zis, exista cu adevarat biserica potrivita sau e doar o notiune folosita ca sa ne scuzam alegerile?

De cand ne-am mutat in USA, am fost intr-o cautare continua a unei comunitati in care sa ne simtim “acasa”.  Scoala nu ne-a fost de mare ajutor pe partea asta, mai ales ca cel putin 3 duminici din cele 5 petrecute aici le-am avut programate de catre scoala. Am vizitat locuri, pe care cei de aici le numesc biserici si care in cultura de aici fac furori, dar care pentru mine nu au fost decat sali de spectacol – uneori mai reusit, alteori mai putin reusit. Cum sa te simti acasa cand in jurul tau sunt mii de oameni, iar lumina e semi obscura? Cum sa te simti acasa cand cel care predica are cercel im ambele urechi? Cum sa te simti acasa cand pastorul e…

View original post 141 more words

Se duce cultura dialogului şi a argumentului! (rămâne cultura “poptămăşească” şi a înjurăturilor)

Urăsc să confrunt oamenii! Deși în ultima vreme parcă tot mai mult e nevoie să fac asta. Și ce mă doare este că în loc de un dialog civilizat aproape întotdeauna se ajunge la decibeli și chiar la injurii. Să fie asta din cauza balcanismului nostru sau din cauza lipsei de cultură (în creștere în societatea noastră)?

Valentin Făt

sursă foto: sursă foto:

Am renunţat la dialog. A dialoga înseamnă a lua în serios partenerul de discuţie, iar asta înseamnă să îl asculţi. Din păcate prea puţini mai au timp de ascultat. Toată lumea vrea să fie ascultată în schimb. În consecinţă, nu mai avem parte de dialoguri reale, ci de un vacarm generalizat, un veritabil concurs de zbierat. Un “dialog” al surzilor.

Am renunţat şi la argument. A formula argumente presupune timp şi presupune energie mentală. Acelaşi lucru poate fi spus şi despre digerarea argumentelor oferite. Nu doar că am renunţat la argument, dar avem şi substitute pentru el.

Un prim substitut ar fi sloganul, cu toate rudele lui: citatul scos din context, expresiile memorabile şi altele asemenea. O parte dintre aceste formulări sunt suficient de tâmpe şi nu reuşesc decât să enerveze. Altele însă sunt bine meşteşugite şi prind. Sunt atât de multe că nu mai avem timp să…

View original post 262 more words

10 lucruri pe care ar trebui să i le spun păstorului meu

Acest articol atinge inima! Este atinsă și inima păstorului dar și inima persoanelor din Biserică slujite de păstor. Mulțumim Bebe Ciaușu!

Guarding the Gospel - Bebe Ciausu

pastoring Deşi păstorii sunt printre cele mai criticate persoane, mulţi credincioşi recunosc rolul vital pe care aceştia l-au avut în viaţa lor. Poate că unele critici sunt izvorâte din neînţelegerea responsabilităţilor păstorului şi a dificultăţilor cu care se confruntă în încercarea de a-şi îndeplini sarcinile cu maximă seriozitate, altele din ignoranţă sau inconştienţă, iar altele din răutate. Cert este că mulţi dintre păstori suferă pentru „oile lor”, se roagă, plâng şi postesc pentru ele aşa cum nimeni altcineva nu o face. Ei ştiu că „au să dea socoteală” pentru sufletele care le-au fost date în grijă, de aceea uneori trebuie să ia măsuri care nu sunt pe placul tuturor, deşi este spre binele veşnic al tuturor.
Pe măsură ce anii se adună devin tot mai conştient că răsplata mea ca păstor nu este aici pe pământ, ci în veşnicie, aşa că încerc să mă bucur de acele mici victorii din viaţa…

View original post 1,174 more words

Apă Sfințită – Apă Miraculoasă (Umor 5)

Asta o avem și noi dar parca sună mai bine dacă privim spre alții! 😀

Avner goes to see his rabbi.

“How can I help you, Avner?”

“I’m worried about my marriage because of Hedi’s temper. I’ll be minding my own business, and out of nowhere she loses it. Makes me insane, and I have no idea how to fix it.”

“Hmph. Avner, I have a solution. I have a bit of miracle water here. Next time Hedi snaps, just put some in your mouth and swish it around. Do not swallow! Just swish until she’s done, then excuse yourself, and spit it out in the bathroom.”

“Sounds kooky, Rabbi, but I’ll try anything.”

A week later, Avner returns.

“Rabbi, it worked! She started shouting, I started swishing, and like a miracle she calmed down in front of my eyes. When I came out of the bathroom, it was like we were college sweethearts again!”


“What’s in the water, Rabbi? Is it a special blessing? Did you bring it from Jerusalem? Is it medicated?”

“It’s just tap water, Avner. What makes it work is keeping your mouth shut.”

Sursa: Accidental Talmudist

Înţelege inima păstorului tău şi roagă-te pentru el!

Din inima de păstor!

Guarding the Gospel - Bebe Ciausu

200564200-032 Niciodată păstorii nu au fost expuşi atacurilor spirituale, emoţionale şi fizice mai mult decât în zilele noastre. Satan face tot posibilul să-i distrugă pe păstorii din întreaga lume. Prin urmare, n-ar trebui să mai mire pe nimeni că numărul celor care părăsesc lucrarea a atins proporţii endemice. În fiecare LUNĂ, aproximativ 1.700 de păstori renunţă la lucrarea pastorală.
Păstorul tău se confruntă cu atacuri spirituale, emoţionale şi fizice în fiecare zi, iar aşteptările de la el sunt enorme. Toţi se aşteaptă ca ei să fie super-creştini desăvârşiţi, să fie lideri puternici, teologi infailibili, manageri de succes şi misionari neobosiţi. Să întâmpine orice nevoie a oricărui membru din biserică, să lucreze 60-70 de ore pe săptămână şi să aibă o familie perfectă.
Păstorul trebuie să aibă înţelepciunea lui Solomon, să predice precum apostolul Petru, să aibă credinţa lui Avraam, să misioneze ca apostolul Pavel, să aibă curajul lui David, curăţia lui…

View original post 425 more words

Cultura în schimbare (8)

Este cartea care m-a ajutat să clarific în mintea mea acea “inteligență culturală” care crește atât adaptabilitatea unei persoane într-o cultură diferită, dar care crește și sensibilitatea unei persoane pentru diferențele culturale.

Găsiți câteva rânduri care prezintă succint ediția în limba engleză dar și felul în care m-a marcat citirea acestei cărți aici.

Romania Evanghelica


Cultura în schimbare: comunicând adevărul divin lumii contemporane – David D. Henderson, Life, Oradea, 2014, 303 p.

“Mândria care stă în spatele independenţei noastre este în contradicţie cu chemarea lui Dumnezeu. Nimeni nu poate sluji doi regi în același timp.

A veni la Cristos înseamnă a renunța la control. Isus spune clar: “Dacă voiește cineva să vină la Mine, să se lepede de sine, să-și ia crucea în fiecare zi și să Mă urmeze. Fiindcă oricine va voi să-și scape o va pierde; dar oricine își va pierde viața pentru Mine o va mântui..” (Luca 9:23-24)

Nimic nu provoacă societatea americană mai mult ca această afirmație. Toată viața noastră ne luptăm să câștigăm controlul, iar acum ni se cere să renunțăm la el.

Acesta a fost unul dintre cele mai grele lucruri de acceptat pentru mine când am venit la Cristos și continuă să fie una dintre cele mai mari…

View original post 200 more words

Dumnezeu este Drept

Psalmul 7:17Eu voi lăuda pe Domnul pentru dreptatea Lui, şi voi cânta Numele Domnului, Numele Celui Prea Înalt.”

Psalmul 111:3 ,,Strălucire şi măreţie este lucrarea Lui, şi dreptatea Lui ţine în veci”


Sursa Foto:

Sursa Foto:

Ce este dreptatea? DEX-ul definește dreptatea ca fiind “Principiu moral și juridic care cere să se dea fiecăruia ceea ce i se cuvine și să i se respecte drepturile; echitate; faptul de a recunoaște drepturile fiecăruia și de a acorda fiecăruia ceea ce i se cuvine.” În acest sens, fiecare om dorește să i se facă dreptate dar când principiul acesta se aplică în contextual unei greșeli fiecare om dorește indulgență și o “dreptate” subiectivă. Se ajunge astfel la așezarea unui semn de egalitate între dreptate și lege. Dar, de cele mai multe ori, așa numita “dreptate a legii” nemulțumește pe cei mai mulți. Dreptatea însă trebuie să fie un proces absolut și imparțial care atât retributiv(cu recompense) cât și punitiv(cu pedepse) să atribuie doar ceea ce se cuvine fiecărui om în parte.

În acest context însă, Biblia ne învață că numai Dumnezeu este drept. Oamenii sunt subiectivi și nu au capacitatea de a face dreptate. Dumnezeu este drept, nefăcând nici un favor nimănui și judecând totul la modul absolut, imparțial și fără prejudecăți (Deuteronom 32:4; Psalmul 18:30) (more…)

Umor 4

Accidental Talmudist lovește din nou! 🙂 Iar eu nu mă pot abține să nu întreb: în română cum sună asta?

Meyer Davidovich was late for an important meeting, and couldn’t find parking. Two times, three times, four times he circled the block.

“Please, Lord, please! Find me a parking spot and I’ll give up gambling, and drinking, and lying! I’ll keep Shabbos! I’ll even go kosher!”

Immediately, a car pulls out in front of Meyer, and he zips into the open spot.

“Never mind, Lord! I already found one.”

Votez cu Peter Costea, pentru că fără Familie nu avem viitor

Un articol care exprimă clar, și frumos valoarea familiei dar și valorile familiale. În plus, și eu cred că alegând-ul pe Peter Costea slujim societatea și promovăm adevăratele valori.

Călin Vălean

Din capul locului spun că nu sînt plătit de Peter Costea să scriu acest material. Am stat de vorbă doar două minute cu domnia sa cu ocazia Marșului pentru Viață de la Cluj. Sincer să fiu, acum doi ani nu aș fi dat o mare importanță familiei din perspectiva din care voi scrie acest material. Ochii mi-au fost deschiși de un articol despre familie scris de Mirel Axinte, articol care poate fi găsit aici. Pentru a înțelege demersul articolului meu, e important să citiți materialul de care am amintit. O spun pentru că am mai scris articole în care am făcut trimitere la un alt site, și doar 5% din cititori și-au luat timpul să o facă.

De fiecare dată cînd ne gîndim la Familie, cred că avem în minte două aspecte: ce educație să le oferim copiilor și în ce condiții materiale cresc aceștia. Nu sînt lucruri de…

View original post 1,382 more words

Enter your email address to follow this blog and receive notifications of new posts by email.

Join 1,836 other followers

Follow Sergiu M. Brădean on
Revista ARMONIA - Saltmin Media

Hrană pentru minte și lumină pentru suflet

Catalin Dupu

info, news, Gospel, movies, music, events, books, seminars, partners


Să stăm strâmb şi să chibzuim drept:


nu renunt la adevăr doar pentru ca nu-l pot explica!

Biserica Crestina Baptista Golgota Constanta


A Big Place for small Churches

Călin Vălean

Pe faţă despre viaţă

Biserica Creştină Baptistă Marca

...pentru cei de acasă şi pentru cei de departe...

Tinerii Romani Americani

Drama Tinerilor Romani Crestini din America si Canada:

Semnele vremurilor

Lumea contemporana in lumina profetiilor

Baban Bits

Celebrand credința în Hristos şi prezenţa lui

De poveste - o lume de vis pentru copilul tau

De poveste - patrunde intr-o lume minunata cu viteji eroi, printi si printese, regi si regine. O lume de basm pentru copii

Viaţa la ţară

Viaţa la ţară

"Slujitorul" un blog al păstorului David (duţu) Miclea

Slujitorul lui Dumnezeu in Evanghelia lui Hristos, ca sa va intareasca si sa va imbarbateze in credinta voastra.. (1Tes.3:2)



Revista Arta si Credinta

Magazin Informativ de Arta, Educatie si Credinta